entschuldigen Sie meine späte Antwort.
Die erste Woche ist gut angelaufen, aber anscheinend bevorzugen die Publisher die traditionelle Salevergütung.
Aber wie bereits gesagt, Sie können sich gerne bei mir melden bei Fragen, aber richtig aussagekräftige Zahlen habe ich natürlich noch nicht.

LG Fabian Sessler

erst einmal vielen Dank für die Wortmeldung. Ich persönlich bin der Meinung, dass Ihre Beschreibung ausreichend über den Sachverhalt aufklärt, da mit der symbloischen Vergütung keine der beteiligten Parteien leer ausgeht und das Thema offen und direkt kommuniziert wird. Inwiefern die Programmbeschreibung einer AGB gleichzusetzen ist, vermag ich selbstverständlich nicht zu beurteilen.

Was mich interessiert ist die Frage, ob die oben genannte Konstallation auch tatsächlich zustande kommt und wie oft das der Fall ist. Ich würde mich freuen, wenn Sie dazu (schon) etwas sagen könnten oder bei Zeiten mal durchblicken lassen, wie realistisch ein Provisionsverlust tatsächlich ist.

Beste Grüße,
Günther Giani

zunächst betreue ich das Programm namens FIOVINO…

“Zusammenfassend ist also zu sagen, dass bei einer Lifetime-Vergütung die Bedingungen für alle Affiliates eindeutig ausformuliert, transparent und natürlich bekannt sein müssen. Ist dies nicht der Fall, ist es möglich, dass eine solche Reglung einer AGB-Kontrolle nicht standhält.”

Sehen Sie diesen Sachverhalt nun geklärt oder nicht nach der oben zitierten Programmbeschreibung?

Da dies im Retail eine neue Vergütungsvariante ist, Sie dürfen mich gerne korrigieren, falls es das bereits irgendwo gibt, war die Lösung des Problems auch gar nicht so leicht. Für uns war diese Lösung die logischste und da wir uns der Problematik bewusst waren, haben wir noch die symbolische Vergütung eingeführt.
Wie sich jetzt im Endeffekt dann alles entwickelt, wird wohl erst die nahe Zukunft zeigen, da wir in dem Bereich leider nur geringe bis gar keine Erfahrungswerte haben.

Bei Fragen dürfen Sie und Ihre User sich aber gerne an mich wenden.

Lieben Gruß,

Fabian Sessler
fsessler@nonstopconsulting.de